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Reclamación de cantidad laboral

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Se llama reclamación de cantidad laboral al procedimiento iniciado por un trabajador para reclamarle a su empleador cantidades adeudadas, con origen en la relación laboral. El plazo para reclamar cantidades adeudadas es de un año, a contar desde la fecha en que...
Cómo actuar ante un despido

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En la presente entrada vamos a explicar, en forma resumida y en un lenguaje accesible para los legos en derecho, como se debe actuar cuando se es objeto de un despido en el trabajo. Ante un despido es importante tener en cuenta una serie de aspectos; en primer lugar,...
Repudiar una herencia

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Cuando una persona fallece, se abre la sucesión hereditaria, para determinar qué persona o personas ostentan la condición de herederos del finado, y de qué forma debe repartirse ese caudal hereditario. Es preciso recordar que -hablamos en  general- el heredar a una...
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